Segundo as proposições de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida pelos membros…

Question

Segundo as proposições de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida pelos membros organizacionais em três níveis: primeiro — dos artefatos visíveis, segundo — dos valores que governam o comportamento das pessoas e terceiro — dos pressupostos básicos e inconscientes. Acerca do gerenciamento da cultura organizacional, assinale a opção correta.

Accepted Answer

É de dificuldade mais elevada no primeiro nível porque, embora esses artefatos sejam fáceis de encontrar, nem sempre são decifráveis ou de fácil interpretação.

Answer

É de dificuldade mais elevada no segundo nível porque são necessários processos de análise e entrevista para identificar os valores manifestos da cultura.

Answer

É de dificuldade mais elevada no terceiro nível, pois os referidos pressupostos são internalizados no inconsciente dos membros da organização.

Answer

O grau de dificuldade para o gerenciamento da cultura organizacional é o mesmo em qualquer um dos três níveis.

Answer

A cultura organizacional não pode ser gerenciada em nenhum dos níveis mencionados.

Questão de PsicologiaClima e Cultura Organizacional na Psicologia, Psicologia e Organizações

Mais questões de Psicologia

Links Rápidos

Cursos em Destaque

Contato

Horário de Atendimento