Questão de Gestão de PessoasAplicando Pessoas, Controle e Avaliação
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- PC-DF
- Ano:
- 2025
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- Q3351350
Julgue o próximo item, relativos a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências.
Um adequado processo de avaliação de desempenho deve angariar resultados significativos tanto para o colaborador quanto para a organização, englobando aspectos relacionados ao desempenho das atividades, ao alcance de metas e aos hábitos do avaliado em sua vida pessoal.
Um adequado processo de avaliação de desempenho deve angariar resultados significativos tanto para o colaborador quanto para a organização, englobando aspectos relacionados ao desempenho das atividades, ao alcance de metas e aos hábitos do avaliado em sua vida pessoal.
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Gabarito: ERRADO.