Quando se fala em planejamento de carreira no setor público, é importante alertar para o fato de que ainda…

Question

Quando se fala em planejamento de carreira no setor público, é importante alertar para o fato de que ainda predomina um engessamento de carreiras, com pouca flexibilização e mobilidade dos ocupantes dos cargos, o que leva à busca de mudanças e à fuga de talentos, especialmente os de nível superior. Mas há duas possíveis motivações para manter talentos engajados na atividade pública. Assinale a alternativa que apresenta estas duas motivações.

Accepted Answer

A perspectiva de carreira e o aprendizado constante.

Answer

O conjunto de cargos e a movimentação entre órgãos.

Answer

A remuneração e a incorporação de conhecimentos específicos.

Answer

As práticas modernas de gestão e os programas de desenvolvimento.

Answer

A agregação de valor das pessoas e a aprendizagem organizacional.

Questão de Administração PúblicaConvergências e Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão Privada

Mais questões de Administração Pública

Links Rápidos

Cursos em Destaque

Contato

Horário de Atendimento