Questão de Gestão de PessoasGestão por competências e às tipologias de competências
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO - ANM
- Ano:
- 2024
- Cargo:
- ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-ANM-24-038-ANM-009-01-Q095
Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue os itens a seguir.
O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências no setor público é promover impactos substantivos sobre a gestão de desempenho, por isso seu escopo são os processos de movimentação, avaliação, desenvolvimento e planejamento da força de trabalho, sem alcançar os processos de captação e contratação, definidos em lei.
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Gabarito: ERRADO.