No que diz respeito à gestão por competências, julgue os itens a seguir.
Em uma perspectiva integradora, as competências são tanto orientadas para conhecimentos, habilidades e atitudes quanto para a agregação de valor na organização.
Gabarito: CERTO.
A gestão por competências orienta a realização do planejamento, da captação, do desenvolvimento e da avaliação das competências nos diferentes níveis…
CESPE / CEBRASPE · Tribunal de Contas do Estado do Pará · 2016
No que concerne à mensuração quantitativa, concebe-se competência como uma função do nível de complexidade mental da pessoa, do valor do trabalho e…
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
No modelo integrado de gestão por competências, a noção de carreiras está atrelada apenas aos tipos operacionais e gerenciais.
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
O entendimento do espaço ocupacional como o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas nas organizações contribui para o uso do conceito…
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
A implementação da gestão por competências pode exigir ajustes nos subprocessos de gestão de pessoas e uma mudança na própria cultura organizacional.
CESPE / CEBRASPE · CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO DA JUSTIÇA ELEITORAL · 2024
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