Funcionária pública, 45 anos, com contrato de trabalho regido pela CLT, afastada do trabalho há 35 dias…

Question

Funcionária pública, 45 anos, com contrato de trabalho regido pela CLT, afastada do trabalho há 35 dias devido a cirurgia ginecológica seguida de infecção hospitalar, procurou orientação com o enfermeiro do trabalho do serviço de saúde ocupacional da instituição sobre como deveria proceder uma vez que recebera alta do órgão previdenciário e retornaria ao trabalho a partir do dia seguinte. Frente a essa situação, de acordo com o estabelecido pela NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, o enfermeiro deve esclarecer o seguinte à funcionária:

Accepted Answer

deverá agendar consulta para a realização do exame médico de retorno ao trabalho antes de retomar suas atividades profissionais.

Answer

por ter sido afastada do trabalho por problema de saúde sem relação com o trabalho, estava dispensada de realizar o exame médico de retorno ao trabalho.

Answer

por ter realizado o exame periódico de saúde há menos de 90 dias e por o motivo do afastamento não ser de origem ocupacional, poderia se apresentar diretamente à chefia para retomar suas atividades.

Answer

será convocada para realizar o exame médico de retorno ao trabalho em até 7 dias após reassumir suas atividades na instituição.

Answer

por ter sido afastada do trabalho por menos de 60 dias devido a um problema de saúde sem relação com o trabalho, deverá agendar consulta de enfermagem para avaliação de saúde.

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