Questão de Direito do TrabalhoEstágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade, Do trabalho em condições especiais

Banca:: VUNESP
Ano:: 2017
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: Q770844

O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,

Anão se sujeitando ao trabalho em atividades ou locais insalubres.Bsalvo quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.Cmas se admite uma prorrogação, desde que não supere 04 anos.Dcom jornada de 8 horas, sendo facultada a prorrogação e compensação.Etendo os mesmos direitos do trabalhador temporário.

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Gabarito: Alternativa B.

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