Questão de Gestão de PessoasAplicando Pessoas, Controle e Avaliação
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- Telebras
- Ano:
- 2026
- Cargo:
- Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista Superior - Subatividade: Psicologia
- Nível:
- Superior
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CFP-146088-105
Tendo em vista os sistemas de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
A frequência da aplicação da avaliação de desempenho, independentemente do modelo adotado nas organizações, caracteriza-se por uma estrutura temporal fixa (trimestral, semestral, anual ou bianual), determinada previamente e formalizada.
A frequência da aplicação da avaliação de desempenho, independentemente do modelo adotado nas organizações, caracteriza-se por uma estrutura temporal fixa (trimestral, semestral, anual ou bianual), determinada previamente e formalizada.
Ver gabarito oficial
Gabarito: ERRADO.