A respeito da gratificação natalina e do repouso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.
O repouso semanal remunerado é devido ao empregado comissionista puro.
Gabarito: CERTO.
A gratificação natalina é indevida em relação ao mês em que o trabalhador faltar ao trabalho, injustificadamente, por mais de quinze dias.
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
A concessão do repouso semanal remunerado após o sétimo dia consecutivo de trabalho importa no seu pagamento em dobro.
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
O pagamento do adiantamento da gratificação natalina pelo empregador a todos os seus empregados deve ocorrer em um mesmo mês entre fevereiro e…
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
O repouso semanal remunerado tem aplicação restrita aos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
CESPE / CEBRASPE · EMBRAPA_24 · 2024
De acordo com as leis trabalhistas e com as previsões constitucionais relativas a direitos trabalhistas, julgue o próximo item. A convenção coletiva…
CESPE / CEBRASPE · Telebras · 2026
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