Questão de Gestão de PessoasAplicando Pessoas e Avaliação 360 graus

Banca:: INSTITUTO AOCP
Órgão:: ITEP-RN
Ano:: 2021
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: Q1791979

Uma das tendências da avaliação de desempenho é como forma de retroação às pessoas. Essa avaliação adquire um sentido amplo e abrangente envolvendo os seguintes aspectos:

Acompetências financeira, operacional, mercadológica e produtiva.Bcompetências pessoal, tecnológica, metodológica e social.Ccompetências abrangentes, sintéticas, globais e singulares.Dcompetências atitudinais, paralelas, internas e externas.Ecompetências orientativas, controláveis, diretivas e afirmativas.

Praticar mais questões de Gestão de Pessoas com filtros →

Ver gabarito oficial

Gabarito: Alternativa B.

Mais questões de Gestão de Pessoas

As pessoas e as organizações estão engajadas em um processo contínuo e interativo de atrair uns aos outros. As organizações se utilizam de um…

VUNESP · 2026

Verifica-se que as escolas são locais em que são muito intensas as relações interpessoais, pois nelas as pessoas trabalham juntas, envolvidas em…

VUNESP · 2025

Qual é o tipo de atitude no trabalho que diz respeito à identificação com a organização na qual se trabalha?

INSTITUTO AOCP · ITEP-RN · 2021

Dentre as técnicas de seleção, as provas de conhecimentos ou de capacidades são instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos dos candidatos…

AOCP · SUSIPE-PA · 2018

No que se refere às organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir, com base nas teorias de referência. Organização de aprendizagem consiste no…

Questão de Gestão de PessoasAplicando Pessoas e Avaliação 360 graus

Mais questões de Gestão de Pessoas

Links Rápidos

Cursos em Destaque

Contato

Horário de Atendimento