Ao longo do século XX, a Gestão de pessoas passou por três etapas distintas, em que cada uma delas está…

Question

Ao longo do século XX, a Gestão de
pessoas passou por três etapas distintas,
em que cada uma delas está ajustada
aos padrões da época e às necessidades
da organização. Assinale a alternativa
que apresenta as características das
atividades de gestão de pessoas na Era
da Informação.

Accepted Answer

As atividades são delegadas aos gerentes de linha em toda a organização e as pessoas são percebidas como parceiras da organização

Answer

As atividades são centralizadas e o departamento trabalha como um prestador de serviços especializados, com foco em recrutamento, seleção, treinamento e avaliação.

Answer

As atividades são operacionais e burocráticas, mas há, também, o papel de relacionamento com sindicatos e coordenações internas.

Answer

As atividades são centralizadas e as pessoas são vistas como uma vantagem competitiva para as organizações bem-sucedidas.

Questão de Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas e Visão Geral da área de RH na organização

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