Considerando a legislação vigente, é correto afirmar sobre a exoneração ou demissão de servidor em estágio…

Question

Considerando a legislação vigente, é correto afirmar sobre a exoneração ou demissão de servidor em estágio probatório:

Accepted Answer

Funcionário em estágio probatório pode ser exonerado ou demitido, mas sempre deverá passar por inquérito administrativo ou seguir as formalidades legais para apuração de sua capacidade.

Answer

Funcionário em estágio probatório pode ser exonerado ou demitido sem a necessidade de apuração formal.

Answer

A exoneração ou demissão de funcionário em estágio probatório não requer apuração de sua capacidade, sendo suficiente a decisão administrativa.

Answer

O estágio probatório permite que o servidor seja exonerado ou demitido sem apuração de sua capacidade.

Answer

A exoneração ou demissão de servidor em estágio probatório não necessita de motivação, podendo ser realizada por qualquer motivo.

Questão de Direito AdministrativoAgentes Públicos e Lei 8.112/90

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