Questão anulada pela banca
Questão de Gestão de PessoasCargos e Salários e Desenho de Cargos
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- Telebras
- Ano:
- 2026
- Cargo:
- Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista Superior - Subatividade: Psicologia
- Nível:
- Superior
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CFP-146088-118
Julgue o próximo item, referente à avaliação de cargos e salários e à análise funcional.
O método de avaliação por pontos, criado por Merrill Lott, consiste na técnica analítica por meio da qual os cargos são comparados pelos seguintes fatores de avaliação: requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
O método de avaliação por pontos, criado por Merrill Lott, consiste na técnica analítica por meio da qual os cargos são comparados pelos seguintes fatores de avaliação: requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
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