As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. Sem as…

Question

As pessoas passam a maior parte de seu tempo
vivendo ou trabalhando dentro de organizações.
Sem as organizações e sem as pessoas que nelas
atuam não haveria administração de recursos
humanos, a ARH, que é uma especialidade que
surgiu com o crescimento das organizações e com
a complexidade das tarefas organizacionais.

Relacionado a interação entre pessoas e
organizações, apresentados no texto acima,
assinale a alternativa INCORRETA.

Accepted Answer

Para as pessoas, as organizações constituem um meio
pelo qual elas podem alcançar vários objetivos
pessoais, com custo de tempo de esforço e conflito.
Muitos desses objetivos pessoais jamais poderiam ser
alcançados por meio apenas do esforço pessoal
isolado. As organizações surgem exatamente para
aproveitar a sinergia dos esforços de vários indivíduos
que trabalha em conjunto. Assim, pode-se dizer que as
pessoas são recursos que a organização consome,
utiliza e que produzem custos.

Answer

A expressão Recursos Humanos refere-se às pessoas
que participam das organizações e que nelas
desempenham determinados papéis, entendido que as
organizações requerem pessoas para suas atividades e
operações da mesma forma que requerem recursos
financeiros, materiais e tecnológicos.

Answer

A Administração de Pessoas, hodiernamente,
enxergam os funcionários como parceiros e não como
meros recursos, razão pela qual se ressalta três
aspectos fundamentais, a saber: as pessoas são
diferentes entre si e dotadas de personalidade própria;A Administração de Pessoas, hodiernamente,
enxergam os funcionários como parceiros e não como
meros recursos, razão pela qual se ressalta três
aspectos fundamentais, a saber: as pessoas são
diferentes entre si e dotadas de personalidade própria; as pessoas são elementos vivos e impulsionadores da
organização e capazes de dotá-la de inteligência,
talento e aprendizagem indispensáveis à sua constante
renovação e competitividade; as pessoas são os
parceiros da organização e os únicos capazes de
conduzi-la à excelência e ao sucesso.

Answer

Quanto ao enfoque sistêmico em ARH, para poder
funcionar, todo sistema apresenta os seguintes
parâmetros: entradas ou insumos, operação ou
processamento; saídas ou resultados; retroação ou
alimentação; e, entropia.

Answer

As organizações são sistemas sociais porque são
compostas de pessoas e funcionam graças às
atividades e às interações dessas pessoas. São assim
caracterizadas, unidades sociais, porque elas são
intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de
atingir objetivos específicos.

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