O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e a…

Question

O comportamento organizacional é um campo de
estudo que investiga o impacto que os indivíduos,
os grupos e a estrutura têm sobre o
comportamento dentro das organizações com o
propósito de utilizar esse conhecimento para
melhorar a eficácia organizacional. Acerca do
comportamento organizacional, assinale a
alternativa correta.

Accepted Answer

O absenteísmo nem sempre é algo negativo para a empresa. Em casos em que o profissional esteja doente ou com excesso de estresse, o custo por um possível erro pode ser maior do que o da sua falta.

Answer

Para trabalhar com pessoas de diferentes culturas dentro da organização, é necessário que o colaborador esteja morando em um país diferente do seu país de nascimento.

Answer

Os trabalhadores aprimoram seus conhecimentos por meio de cursos promovidos pela empresa, não sendo necessário que o funcionário busque outro tipo de aprimoramento.

Answer

O downsizing é um fenômeno que traz impacto de maneira exclusiva para a produção da empresa.

Answer

A rotatividade é a permanente saída e entrada de pessoal da organização de forma voluntária. As demissões não fazem parte do índice, pois não alteram os custos da empresa com recrutamento.

Questão de Administração GeralGestão Estratégica e Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

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