Questão de Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- Telebras
- Ano:
- 2026
- Cargo:
- Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista Superior - Subatividade: Psicologia
- Nível:
- Superior
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CFP-146088-058
Um dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e gerir um conflito, de modo que os sujeitos aprendam como e quando aplicar as diversas condutas adequadamente.
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Gabarito: ERRADO.

