Questão de Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, Cessação do contrato de emprego

Banca:: VUNESP
Ano:: 2014
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: Q473807

A despedida do empregado por justa causa

Anão inviabiliza a readmissão pelo empregador.Bpode ser indicada na respectiva carteira de trabalho e previdência social.Cviabiliza a readmissão pelo empregador, apenas se houver determinação judicial.Ddepende de inquérito judicial para apuração de falta grave quando o empregador for empresa pública ou sociedade de economia mista.Erequer a existência de punições anteriores, tais como advertências e suspensões disciplinares.

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