Questão de Gestão de PessoasResistência à mudança
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- FUB 25
- Ano:
- 2025
- Cargo:
- ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-FUB-25-088-FUB-015-01-Q072
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A resistência à mudança é um processo que acontece de forma não padronizada, entretanto é fácil de lidar com isso quando ocorre apenas de forma velada, com resistência implícita e sutil.
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Gabarito: ERRADO.