Questão de Direito do TrabalhoCartões de ponto e prova da jornada

Banca:: CESPE / CEBRASPE
Órgão:: Procuradoria Geral do Estado de Alagoas
Ano:: 2021
Cargo:: PROCURADOR DO ESTADO DE ALAGOAS – 1ª CLASSE
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: CEBR-PGE-AL-21-PROCURADOR-608-PGEAL-001-01-Q026

Em uma reclamação trabalhista, o reclamante formulou pedido de pagamento de horas extras. Na contestação, a empresa negou que o empregado tivesse trabalhado em jornada extraordinária, e juntou cartões de ponto assinados pelo empregado em que tinham sido registrados horários uniformes da jornada de trabalho desse empregado. Na audiência de instrução, não foram ouvidas testemunhas, nem da empresa, nem do empregado.

Nessa situação hipotética, os cartões de ponto

são considerados como prova, podendo ser usados pelo empregado para comprovar a jornada trabalhada.

comprovam a jornada de trabalho efetivamente cumprida, pois a assinatura expressa a concordância do empregado com os registros.

não servem como prova da jornada de trabalho, pois contêm registros uniformes, cabendo à empresa comprovar a jornada por outros meios de prova.

somente não servirão como prova se o reclamante contestar a autenticidade de sua assinatura.

não servem como prova da jornada de trabalho, porque, em qualquer tipo de demanda que pleiteie horas extras, cabe à empresa apresentar outros tipos de provas para negar a existência de jornada extraordinária.

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