Questão de Administração GeralGestão Estratégica, Novas Abordagens da Administração, Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral

Em relação à Cultura Organizacional, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s)
correta(s).

I. A Cultura de uma Organização pode ser entendida
como um conjunto de valores, de normas e
princípios, já sedimentados na vida
organizacional, conjunto este que interage com a
estrutura e os comportamentos, criando uma
maneira peculiar e duradoura de como se procede
na organização, baseado em certos fundamentos
e almejando a consecução de determinados
resultados finais.

II. Entre os fatores que influenciam a cultura nas
organizações, podemos destacar: seu ramo de
atividade, dirigentes atuais e a área geográfica na
qual a empresa atua.

III. Não podemos deixar de considerar que a cultura
da empresa decorre, também, de valores culturais
da sociedade que está inserida.

IV. Considerando que alguns autores inferem que
clima e cultura são fenômenos complementares, a
relação entre eles é que clima é um fenômeno
temporal, refere-se ao estado de ânimo dos
funcionários de uma organização num dado
momento, e cultura decorre de práticas
decorrentes, estabelecidas ao longo do tempo.