Questão de Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Banca:
- VUNESP
- Ano:
- 2025
- Modalidade:
- Múltipla escolha
- Código:
- Q3455437
Uma organização de médio porte adota um sistema de avaliação de cargos com as seguintes características:
I. definição do critério de comparação entre os trabalhos, como, por exemplo, a complexidade;
II. definição dos dois pontos extremos (inferior e superior) em relação ao critério escolhido;
III. comparação dos demais trabalhos entre si em função do critério, posicionando-os pela ordem de sua importância.
O sistema de avaliação de cargos utilizado pela organização é denominado
I. definição do critério de comparação entre os trabalhos, como, por exemplo, a complexidade;
II. definição dos dois pontos extremos (inferior e superior) em relação ao critério escolhido;
III. comparação dos demais trabalhos entre si em função do critério, posicionando-os pela ordem de sua importância.
O sistema de avaliação de cargos utilizado pela organização é denominado
Ver gabarito oficial
Gabarito: Alternativa A.