A folha de pagamento é o registro dos proventos e descontos dos funcionários de uma determinada organização.…

Question

A folha de pagamento é o registro dos proventos e descontos dos funcionários de uma determinada organização. Ela inclui informações sobre salários, benefícios, bonificações e descontos, servindo de base para o pagamento dos funcionários.

De acordo com a CLT e legislação trabalhista, assinale a alternativa correta em relação à folha de pagamento.

Accepted Answer

O adicional de insalubridade é calculado sobre o salário mínimo ou piso da categoria.

Answer

O pagamento do salário deve ocorrer até o 5º dia corrido do mês subsequente ao trabalhado.

Answer

As horas extras devem ser pagas com acréscimo mínimo de 60% (sessenta por cento) sobre o valor da hora regular.

Answer

O adicional noturno deve ser pago com um mínimo de 30% (trinta por cento) sobre o valor da hora diurna.

Answer

O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário mínimo.

Questão de Direito do TrabalhoRemuneração e salário, Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

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