Objetivando ter um grupo de trabalho ainda mais qualificado, o gestor de uma empresa solicita que o técnico…

Question

Objetivando ter um grupo de trabalho ainda mais
qualificado, o gestor de uma empresa solicita que
o técnico em recursos humanos implante um
plano de reskilling ou upskilling. Para garantir
uma boa implantação dessa estratégia, esse
técnico pesquisa a respeito do conceito dessas
duas terminologias e se certifica de que

Accepted Answer

upskilling é quando um profissional busca aprimorar seus conhecimentos em áreas nas quais já está inserido, aumentando o seu domínio sobre o assunto. E reskilling é quando um profissional busca aprender novas habilidades para ser realocado em uma nova função.

Answer

upskilling é quando um trabalhador busca elevar suas competências, a fim de uma realocação profissional. E reskilling é quando o funcionário é dispensado da companhia por não possuir as habilidades necessárias.

Answer

upskilling é quando um colaborador recicla sua formação para ser realocado em uma nova função. E reskilling é quando um profissional busca aprimorar seus conhecimentos para satisfação pessoal.

Answer

upskilling é quando um funcionário busca aprender novas habilidades para ser realocado em uma nova função. E reskilling é quando um trabalhador busca aprimorar seus conhecimentos em áreas nas quais já está inserido, aumentando o seu domínio sobre o assunto.

Answer

upskilling é quando um profissional busca aprimorar seus conhecimentos para satisfação pessoal. E reskilling é quando um colaborador recicla sua formação para ser realocado em uma nova função.

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