Questão de Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão e Administração de Recursos Humanos em Administração Geral

Recrutamento é o processo de identificação e
atração de um grupo de candidatos, entre os quais
serão escolhidos alguns para posteriormente serem
contratados para o emprego.
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se
afirma abaixo sobre o texto apresentado retro. A
seguir, assinale a alternativa com a sequência
correta.

( ) O recrutamento não diz respeito apenas às
qualificações dos empregados, mas também
à diversidade do quadro de pessoal.

( ) O recrutamento não é importante apenas para
a organização. Ele é um processo de
comunicação bilateral, pois os candidatos
desejam informações precisas sobre como
será trabalhar nessa empresa e, a
organização, por seu lado, deseja saber que
tipo de profissional será o candidato, caso
seja contratado.

( ) Para as organizações, o entendimento do
processo de procura de trabalho por parte do
candidato pode proporcionar um guia para o
desenho de suas atividades de recrutamento.
Por exemplo, uma empresa que paga altos
salários iniciais porque está em uma localização pouco atraente pode exigir uma
resposta bem rápida a uma oferta de
emprego, para não dar tempo ao candidato de
encontrar uma oferta melhor.

( ) O recrutamento age como um primeiro filtro
na determinação de quem entre para a
organização. A triagem em si, é um processo
que rejeita claramente os candidatos sem as
qualificações desejadas na etapa do
recrutamento. As ferramentas de triagem,
entre outras, pode ser testes de uso de
drogas, testes de gravidez, testes de
honestidade e registro de certificados legais,
juntamente com outros métodos tradicionais
de seleção como as entrevistas.