Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,

Question

Accepted Answer

deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.

Answer

deixar o emprego e não for readmitido dentro de 90 (noventa) dias subsequentes à sua saída.

Answer

permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 180 (cento e oitenta) dias.

Answer

tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 12 (doze) meses, embora descontínuos.

Answer

tiver prestado o serviço militar obrigatório por mais de 30 (trinta) dias.

Questão de Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego