Nas hipóteses de afastamento do empregado por motivo de acidente do trabalho ou aposentadoria por invalidez,

Question

Accepted Answer

assegura-­se o direito à manutenção do plano de saúde ou de assistência médica oferecido pela empresa ao empregado.

Answer

nenhuma obrigação será suportada pelo empregador, em face da suspensão do contrato de trabalho.

Answer

os salários serão devidos pelo empregador em face da interrupção do contrato de trabalho.

Answer

haverá obrigação de pagar os salários durante o afasta­mento por acidente do trabalho, desde que não superior a 60 dias, e nenhuma obrigação haverá na situação de aposentadoria por invalidez.

Answer

haverá a responsabilidade civil do empregador, tendo em vista o risco da atividade econômica, revelando-­se incontestável a responsabilidade objetiva.

Questão de Direito do TrabalhoSaúde Ocupacional, Interrupção e suspensão do contrato de trabalho, Alteração, interrupção e suspensão do contrato de…

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