Questão de Administração GeralGestão Estratégica — Aspectos Gerais

Em relação ao planejamento estratégico de
recursos humanos (PERH), analise as assertivas e
assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Pode ser caracterizado como uma estrutura
organizacional voltada para processos,
obtendo o alinhamento e o desempenho
necessários em um ambiente de
competitividade global e mudança
permanente.

II. É um processo contínuo de tomada de
decisões no âmbito da gestão estratégica de
pessoas na organização.

III. O que caracteriza o PERH é seu caráter
dinâmico e flexível diante das oportunidades,
desafios, mudanças e estratégias presentes
no mercado de trabalho em que a empresa
está presente.

IV. Significa o conjunto de concepções acerca
das relações entre as pessoas no contexto
do ambiente empresarial, traduzindo-se em
um sistema específico de diretrizes que
explicam ou sintetizam o comportamento
organizacional.