Questão de Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Banca:
- VUNESP
- Ano:
- 2025
- Modalidade:
- Múltipla escolha
- Código:
- Q3645562
Um dos objetivos da gestão estratégica de pessoas é alinhar o planejamento de recursos humanos ao planejamento estratégico da organização. O planejamento estratégico da organização pode envolver seis etapas: estabelecimento da missão, visão e valores; análise externa; análise interna; formulação da estratégia; implementação da estratégia e avaliação.
Na etapa relacionada à formulação da estratégia, o alinhamento do planejamento de recursos humanos se dá
Na etapa relacionada à formulação da estratégia, o alinhamento do planejamento de recursos humanos se dá
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Gabarito: Alternativa E.