Questão de Gestão de PessoasRecompensas por responsabilidades e metas no equilíbrio organizacional
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- FUNDAÇÃO INOVERSA SUL
- Ano:
- 2024
- Cargo:
- AUXILIAR DE APOIO OPERACIONAL
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-INOVERSASUL-24-033-INOVERSASUL-027-01-Q032
Acerca de gestão de pessoas em organizações públicas, julgue os itens seguintes.
No equilíbrio organizacional, recompensar colaboradores pelo valor agregado em função do conjunto de responsabilidades assumidas ou da realização de metas atribuídas é incompatível com a lógica atual no sistema de produção capitalista.
Ver gabarito oficial
Gabarito: ERRADO.