Questão de Enfermagem do TrabalhoPolítica de Saúde do Trabalhador — organização da RENAST e dos CEREST

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora não se alinha com o conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS, considerando a transversalidade das ações de saúde do trabalhador e o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença.

Não cabe aos CEREST, no âmbito da RENAST atuar como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador, assumindo a retaguarda técnica especializada para o conjunto de ações e serviços da rede SUS e se tornando polo irradiador de ações e experiências de vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base epidemiológica.

Todos os trabalhadores, homens e mulheres, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou desempregado são sujeitos desta Política.

As metas e os indicadores para avaliação e monitoramento da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora devem estar contidos nos instrumentos de gestão definidos pelo sistema de planejamento do Ministério da Fazenda.

Além dos recursos dos fundos nacionais, estaduais e municipais de saúde, não podem aos gestores de saúde utilizar outras fontes de financiamento, como repasse de recursos advindos de contribuições para a seguridade social.