De acordo com o que estabelece o
Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão,
a respeito da Comissão de Ética, assinale a
alternativa correta.

Question

De acordo com o que estabelece o Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão, a respeito da Comissão de Ética, assinale a alternativa correta.

Accepted Answer

Os membros da Comissão de Ética serão
designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas,
para mandatos de três anos improrrogáveis.
A atuação no âmbito da Comissão de Ética
será remunerada com gratificação extra,
equivalente a vinte e cinco por cento do salário
normal do servidor, e será considerada como
função relevante, assegurado o reembolso das
despesas de locomoção e estada necessárias
ao desempenho da função.

Answer

Os membros da Comissão de Ética serão
designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas,
para mandatos de três anos improrrogáveis.
A atuação no âmbito da Comissão de Ética
será remunerada com gratificação extra,
equivalente a vinte e cinco por cento do salário
normal do servidor, e será considerada como
função relevante, assegurado o reembolso das
despesas de locomoção e estada necessárias
ao desempenho da função.

Answer

Os membros da Comissão de Ética serão
designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas,
para mandatos de três anos improrrogáveis.
A atuação no âmbito da Comissão de Ética
será remunerada com gratificação extra,
equivalente a vinte e cinco por cento do salário
normal do servidor, e será considerada como
função relevante, assegurado o reembolso das
despesas de locomoção e estada necessárias
ao desempenho da função.

Answer

Os membros da Comissão de Ética serão
designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas,
para mandatos de dois anos, prorrogáveis uma
vez por igual período. A atuação no âmbito
da Comissão de Ética será remunerada com
gratificação extra, equivalente a vinte por
cento do salário normal do servidor, e será
considerada como função relevante, assegurado
o reembolso das despesas de locomoção e
estada necessárias ao desempenho da função.

Answer

Os membros da Comissão de Ética serão
designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas,
para mandatos de três anos improrrogáveis.
A atuação no âmbito da Comissão de Ética
será remunerada com gratificação extra,
equivalente a vinte e cinco por cento do salário
normal do servidor, e será considerada como
função relevante, assegurado o reembolso das
despesas de locomoção e estada necessárias
ao desempenho da função.

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