Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos.
A prova específica, utilizada em processos de seleção, tem
como objetivo principal avaliar aspectos comportamentais de
candidatos, como trabalho em equipe, ética e liderança,
independentemente da função pretendida.
Gabarito: ERRADO.
Todo processo de recrutamento e seleção deve se estruturar em sinergia com o per l técnico e comportamental da posição pretendida, assim como deve…
AOCP · IBGE · 2019
Acerca dos tipos de departamentalização, da descentralização, do recrutamento e seleção de pessoas, da gestão de desempenho e da gestão por…
CESPE / CEBRASPE · UNB · 2025
Texto associado Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes Recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai…
CESPE / CEBRASPE · UNB · 2025
Tendo em vista que a seleção de pessoas refere-se à escolha, entre os candidatos recrutados, daqueles mais adequados aos cargos existentes na…
CESPE / CEBRASPE · 2024
Julgue o próximo item acerca de aspectos de recrutamento e seleção. A entrevista estruturada por competências baseia-se no princípio de que o…
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