Questão de Gestão de PessoasMétodos e Modalidades de Avaliação de Desempenho
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- Concurso para o quadro efetivo de pessoal do Ministério Público do Estado do Ceará
- Ano:
- 2025
- Cargo:
- ANALISTA MINISTERIAL – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-MP-CE-25-SERVIDOR-055-MPCE-009-01-Q092
No que se refere à avaliação de desempenho, julgue os próximos itens.
A avaliação de desempenho realizada mediante pesquisa de campo apresenta como vantagens o baixo custo operacional e a celeridade do processo de avaliação.
Ver gabarito oficial
Gabarito: ERRADO.