Desenvolvendo Pessoas , Aplicando Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de…

Question

Desenvolvendo Pessoas , Aplicando Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos Banca: IDECAN Órgão: IF-PB Prova: IDECAN - 2019 - IF-PB - Assistente em Administração Q993689 A formulação de políticas funcionais em Recursos Humanos – RH objetiva tornar o processo de gestão de pessoas o mais claro possível. Os tipos de políticas que serão formuladas e as informações que devem estar contidas nelas são definições específicas de cada organização. Porém, a maioria das políticas funcionais de RH abrange seis processos, quais sejam,

Accepted Answer

não há equívoco, pois o sujeito é “Esse argumento” (linha 10).

Answer

há equívoco, pois o verbo deveria concordar com “testemunhos precisos” (linha 10).

Answer

há equívoco, pois o verbo deveria concordar com “hesitações” (linha 10).

Answer

há equívoco, pois o verbo deveria concordar com “dúvidas suscitadas” (linha 11).

Answer

não há equívoco, pois o sujeito é indeterminado, em razão de a partícula “se” funcionar como índice de indeterminação do sujeito.

Questão de Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios , Estratégias de Recursos Humanos , Agregando Pessoas

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