Questão de Direito do TrabalhoConvocação do empregado em domingo ou feriado

Banca:: CESPE / CEBRASPE
Órgão:: Procuradoria-Geral do Estado de Sergipe
Ano:: 2017
Cargo:: Procurador do Estado de Sergipe
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: CEBR-PGE-SE-17-PROCURADOR-323-PGESE-001-01-Q053

De acordo com o TST, nos casos permitidos em lei, havendo convocação do empregado para trabalhar no domingo ou feriado, a empresa deverá remunerar o empregado

em valor correspondente ao dia de trabalho, sem perda da remuneração relativa ao repouso semanal.

em valor correspondente ao dia de trabalho.

em dobro ou conceder-lhe outro dia de folga para compensar o trabalho prestado.

em dobro ou conceder-lhe dois dias de folga.

em dobro, com perda da remuneração relativa ao repouso semanal.

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