Questão de Gestão de PessoasGestão de pessoas por competências, tipologia de competências e modelo integrado de competências
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- EMBRAPA_24
- Ano:
- 2024
- Cargo:
- Cargo 41
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-EMBRAPA-24-042-EMBRAPA-ANALISTA-041-01-Q080
Julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de pessoas por competências, tipologia de competências e modelo integrado de competências.
Na evolução dos modelos de competências, a primeira geração é centrada na identificação de competências em perfis de sucesso e apresenta, como vantagem, a padronização comportamental, que favorece o desenvolvimento uniforme de todos os colaboradores.
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Gabarito: ERRADO.