Questão de Gestão de PessoasGestão de pessoas por competências, tipologia de competências e modelo integrado de competências

Julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de pessoas por competências, tipologia de competências e modelo integrado de competências.

O modelo CHA (conhecimento, habilidades, atitudes) aproxima a competência adquirida à entrega final do produto ou serviço.

CCERTOEERRADO

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Gabarito: ERRADO.

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