De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, a “inassiduidade habitual” do…

Question

De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, a “inassiduidade habitual” do empregado caracteriza-se pela

Accepted Answer

falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.

Answer

falta ao serviço, ainda que justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de vinte e quatro meses e sujeita o empregado à pena de suspensão.

Answer

falta ao serviço, ainda que justificada, por trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.

Answer

ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de suspensão.

Answer

ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de advertência.

Questão de Legislação dos Municípios do Estado do ParanáLegislação do Município de Londrina, Legislação da Sercomtel Telecomunicações SA

Mais questões de Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Links Rápidos

Cursos em Destaque

Contato

Horário de Atendimento