Questão de Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- TJ-PA
- Ano:
- 2025
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- Q3582728
Julgue o item a seguir, relativo à gestão estratégica de pessoas.
A avaliação permanente e sistemática dos resultados
atingidos por meio do desempenho das atividades
programadas, que culmina na avaliação do cumprimento da
missão, é denominada auditoria estratégica; nela, o
feedforward focaliza a análise de acertos e erros, oferecendo
direcionamentos com base no que já ocorreu, ao passo que o
feedback foca o futuro, ofertando sugestões e
direcionamentos para o desenvolvimento de habilidades e
alcance de objetivos futuros.
Ver gabarito oficial
Gabarito: ERRADO.