Questão de Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Visão Geral da área de RH na organização
- Banca:
- IBFC
- Órgão:
- IMBEL
- Ano:
- 2024
- Cargo:
- Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos
- Nível:
- Superior
- Modalidade:
- Múltipla escolha
- Código:
- CFP-105338-049
Analise as afirmativas e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) (Bes, 2019).
( ) A área de gestão de pessoas teve sua origem em função das demandas voltadas ao gerenciamento, para contribuir com a superação das fragilidades da organização e para melhor aproveitamento das oportunidades de mercado.
( ) As práticas atuais de gestão de pessoas são consequência da falta de reorganização produtiva do trabalho.
( ) As políticas de gestão direcionam as práticas da organização, na área de gestão de pessoas elas objetivam a contribuição do atingimento das metas organizacionais com a manutenção de um clima organizacional produtivo e adequado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) A área de gestão de pessoas teve sua origem em função das demandas voltadas ao gerenciamento, para contribuir com a superação das fragilidades da organização e para melhor aproveitamento das oportunidades de mercado.
( ) As práticas atuais de gestão de pessoas são consequência da falta de reorganização produtiva do trabalho.
( ) As políticas de gestão direcionam as práticas da organização, na área de gestão de pessoas elas objetivam a contribuição do atingimento das metas organizacionais com a manutenção de um clima organizacional produtivo e adequado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ver gabarito oficial
Gabarito: Alternativa B.