Questão de Direito do TrabalhoRemuneração e salário, Equiparação salarial (art. 461, CLT) e salário isonômico (artigo 460 da CLT).

Banca:: VUNESP
Ano:: 2015
Modalidade:: Múltipla escolha
Código:: Q581908

A equiparação salarial é devida quando satisfeitos os requisitos objetivos da Consolidação das Leis do Trabalho,

Aindependentemente da natureza jurídica do empregador.Bexceto quando o empregador for pessoa jurídica sem finalidade lucrativa.Cinclusive quando o empregador for sociedade de economia mista.Ddesde que o desnível salarial não tenha origem em decisão judicial.Edesde que não se trate de trabalho intelectual.

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Gabarito: Alternativa C.

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Assinale a opção correta no que concerne à equiparação salarial.

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