Considerando a gestão e a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item a seguir.
Escalas comportamentais e medidas de produtividade são exemplos de técnicas de avaliação de desempenho que buscam
identificar os resultados atingidos no trabalho.
Gabarito: ERRADO.
Algumas organizações estão adotando um avançado sistema de administração do desempenho no qual participam ativamente o funcionário e o seu gerente em…
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Acerca do sistema de medição de desempenho organizacional, assinale a opção correta.
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