Questão de Gestão de PessoasDesempenho Observável em Objetivos Instrucionais
- Banca:
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão:
- CNPQ_23
- Ano:
- 2023
- Cargo:
- ANALISTA PLENO I – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
- Modalidade:
- Certo ou Errado
- Código:
- CEBR-CNPQ-23-917-CNPQ-ANALISTA-008-01-Q093
Julgue os itens subsequentes, em relação a teorias de aprendizagem, projeto instrucional, avaliação de treinamento, educação a distância (EaD) e gestão do conhecimento.
O desempenho observável consiste em componente secundário de um objetivo e, assim, pode ser omitido ou dispensado.
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Gabarito: ERRADO.