Gabarito: Alternativa A.
O treinamento e desenvolvimento de pessoas é uma necessidade tanto para o setor público quanto para o privado. Nesse contexto, a educação corporativa…
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Uma das metodologias utilizadas para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e aprendizagem é o Modelo Kirkpatrick. Em sua metodologia, o…
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O levantamento de necessidades de treinamento pode ser efetuado em três níveis: análise organizacional, análise dos recursos humanos e análise das…
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Com relação às organizações de aprendizagem, pode-se afirmar que
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Onboarding , desenvolvimento de soft skills e gamificação representam e abrangem técnicas de
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