No que concerne à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
No serviço público, a gestão por competências visa à
promoção de ações de capacitação genéricas, independentes
da função que o servidor exerce.
Gabarito: ERRADO.
Julgue o item a seguir, relativo ao gerenciamento de desempenho e à gestão por competências nas organizações. Nos modelos contemporâneos de gestão…
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A respeito da gestão e mapeamento de competências, julgue o seguinte item. A gestão de competências deve ocorrer de maneira sistemática (e cíclica) e…
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Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item. A gestão por competências no setor público…
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Assinale a opção em que é corretamente definida a competência que integra a dimensão individual à dimensão organizacional, com foco na efetividade da…
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Julgue o item subsequente, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências. O foco na trajetória profissional é o que difere a gestão por…
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