A servidora Carla, lotada no setor de Recursos Humanos de uma autarquia estadual, passou a chegar…

Question

A servidora Carla, lotada no setor de Recursos Humanos de uma autarquia estadual, passou a chegar constantemente atrasada, ausentando-se do local de trabalho sem autorização. Além disso, foi constatado que ela acessava o sistema interno para alterar informações funcionais de colegas, sem respaldo legal. Ao ser advertida verbalmente por sua chefia, Carla alegou que "não havia prejuízo ao serviço" e que "essas práticas eram comuns entre os servidores". Conforme as normas que regem a conduta dos servidores públicos, o comportamento do agente deve estar em conformidade com seus deveres, direitos e responsabilidades, de modo a garantir a legalidade, a eficiência e a ética no serviço público. Com base na situação apresentada, é correto afirmar que a conduta da servidora Carla:

Accepted Answer

É irregular, pois viola deveres funcionais como assiduidade, pontualidade e observância das normas internas.

Answer

Não configura infração funcional, pois não houve dano ao erário nem prejuízo comprovado ao serviço.

Answer

Está amparada pelo direito de autonomia funcional previsto para os servidores estáveis.

Answer

Apenas enseja advertência informal, por se tratar de comportamento sem impacto administrativo.

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