Sara ajuizou reclamação trabalhista contra seu ex-empregador em 2025 postulando o pagamento de horas extras.…

Question

Sara ajuizou reclamação trabalhista contra seu ex-empregador em 2025 postulando o pagamento de horas extras. Seu pedido foi julgado procedente, mas a empresa interpôs recurso ordinário. Em razão disso, Sara pretende realizar a execução provisória da sentença, que foi ilíquida.
Considerando o contexto, assinale a afirmativa correta quanto aos fatos e termos da CLT.

Accepted Answer

É possível a execução provisória do julgado, limitada à penhora.

Answer

Não é possível a execução provisória desejada porque o recurso ordinário tem efeito suspensivo.

Answer

É viável a execução provisória, limitada à homologação dos cálculos.

Answer

Inviável a pretensão de Sara, pois a execução provisória só é cabível no caso de prolação de sentença líquida.

Answer

Contanto que a trabalhadora preste caução real ou fidejussória, é possível a execução provisória e a entrega do numerário penhorado à credora.

Questão de Direito Processual do TrabalhoSistema recursal trabalhista

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