De acordo com a CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá…

Question

De acordo com a CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

Accepted Answer

30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes.

Answer

22 dias corridos, quando houver tido de 6 a 10 faltas.

Answer

18 dias corridos, quando houver tido de 11 a 15 faltas.

Answer

12 dias corridos, quando houver tido de 16 a 20 faltas.

Answer

6 dias corridos, quando houver tido acima de 20 faltas.

Questão de Direito do TrabalhoContrato Individual de Trabalho: Generalidades, Dos contratos de natureza trabalhista