Tanto Gildásio, que é empregado celetista (regidos pela CLT), quanto Lucas que é um servidor público…

Question

Tanto Gildásio, que é empregado celetista (regidos pela CLT), quanto Lucas que é um servidor público estatutário, possuem regras específicas sobre períodos de descanso, afastamentos remunerados ou não, e licenças previstas na legislação. Assinale a alternativa correta referente a afastamento derivado de licença para tratar de interesses particulares para estatutário.

Accepted Answer

O servidor pode solicitar afastamento sem vencimentos por período determinado, sujeito à aprovação.

Answer

O aviso prévio só pode ser trabalhado, sendo proibida sua indenização em qualquer situação.

Answer

No pedido de demissão, o empregador é obrigado a indenizar o trabalhador pelo aviso prévio, mesmo que ele não queira cumprir o período.

Answer

Em caso de demissão sem justa causa ou pedido de demissão, o aviso prévio trabalhado ou indenizado sempre será de 30 dias fixos, sem possibilidade de ampliação conforme o tempo de serviço.

Answer

Em caso de demissão por justa causa ou pedido de demissão, pode haver exigência de aviso prévio trabalhado ou indenizado, com período mínimo de 30 dias, podendo ser ampliado conforme o tempo de serviço.

Questão de Direito AdministrativoAgentes Públicos e Lei 8.112/90

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